Fra første dag til fuld fart på rekordtid. Digital onboarding der virker.
Engager nye medarbejdere fra det øjeblik, de underskriver, med nemme, brandede preboarding-oplevelser. Vi har gjort det nemt at give alle dine nyansatte en enestående og effektiv onboarding-oplevelse, der dækker A-Z og besvarer deres spørgsmål, selv før de stiller dem.
Brugt af de bedste
Vi er stolte af at støtte virksomheder, der arbejder aktivt med god onboarding og medarbejderudvikling for medarbejdere på farten og på gulvet.
"Learningbank er langt den mest moderne skaber af digital læring"
"Vi reducerede tiden til vores klasseundervisning fra et par dage til én dag, så vi har sparet en masse tid og penge."
"Vi har brug for, at medarbejderne tager uddannelsen, og nu vil de gerne gøre det, fordi det er nemmere og sjovere."
"Learningbank er sådan en nem og brugervenlig læringsplatform. Moderne løsninger og god kundesupport!"
Fasthold nye medarbejdere med den bedste onboarding-oplevelse
Med Learningbank kan du lave automatiserede onboarding-rejser, som giver nyansatte en god tryg start, og mindsker time to performance. Fra medarbejderen har underskrevet til deres første måneder gør Learningbank det let at admiistrere og tage læring om din virksomheder og rolle-specifik træning og compliance.
Start stærkt allerede før første dag
Hold det relevant fra første klik
Giv ledere øjeblikkelig synlighed
Gør læring til en drivkraft for fastholdelse
Hvad gør Learningbank anderledes?
Giv folk den rigtige læring på det rigtige tidspunkt
Læring bør ikke trække folk væk fra gulvet og ind i et klasseværelse, et skrivebord i baggrunden eller sende dem fra app til app.
Learning Lifecycle Platform er ikke kun primært desginet til mobilen - den er menneske-først. Hvorfor er det sådan? Fordi folk lærer bedst, når det er let at få adgang til læring, når øjeblikket er rigtigt, og når læringen engagerer dem i deres arbejdsgange eller på farten. Det er en win-win mellem mennesker og virksomhed.
Tilpas og automatisér læringsrejser
Lav automatiske læringsrejser, der er designet til at imødekomme arbejdslivet for mennesker i fronten og på gulvet, hvor resultaterne bliver skabt, ved at kombinere personlig og digital træning og aktiv lederinvolvering for at sikre høj kvalitet og reel forretningseffekt.
Menneskedrevet, AI-assisteret
Vores kerne er, at læring skal være noget, du har lyst til at gøre, ikke bare noget, du skal gøre.
Ved at blande adfærdsvidenskab, ekspertviden og AI, integrerer vi problemfrit læring i det daglige arbejde, så det bliver relevant og effektivt.
Læring skal give forretningsmæssig effekt
At arbejde med vores Learning Lifecycle Platform giver dig en lang række dokumenterede forretningsfremmende fordele. Fra bedre onboarding af nye kolleger til løbende udvikling af dine erfarne medarbejdere. Fra at reducere medarbejderflugt til at øge driftskompetencen og præstationsniveauet.
Event management har aldrig været nemmere
Administrér både personlig og digital træning og events på platformen, til fordel for både bruger, underviser og virksomhed.
Skab blandede læringsforløb med let overblik og administration. Fra automatiserede læringsrejser til kursusregistrering, kost og særlige behov, til logning af fremmøde og evaluering for dine fysiske sessioner.
Onboarding, der motiverer og inspirerer
Giv nye medarbejdere en onboarding, der inspirerer, motiverer og giver lyst til mere – det skal føles let og fuld af energi fra dag ét.
Bygget til, hvordan folk rent faktisk lærer i dag
Learningbank får onboarding til at holde ved hjælp af videnskabeligt funderede metoder, der afspejler, hvordan mennesker bedst modtager og fastholder information, især når de er nye og overvældede. Men hvad betyder det?
Du ved, hvordan de første dage kan være fyldt med tvivl, usikkerhed og en masse info. Derfor deler vi tingene op i små, meningsfulde trin, som er nemme at følge og designet til at blive husket.
Glem alt om gammeldags træning. Onboarding med Learningbank betyder mikrolæring, relevans for det virkelige liv og support lige til tiden, så dine nyansatte føler sig trygge og ikke overvældede.
Brug mindre tid på at rapportere og mere tid på at levere.
Uanset om det er digital læring, klasseundervisning, webinarer eller on-the-job-træning.
Hvis det passer ind i læringsrejsen - kan det leve i platformen. Forbered dine medarbejderes læringsrejse fra det øjeblik, de ansættes, og strukturér de næste trin i deres udvikling uden manuel tildeling eller besvær med at kontrollere udrulning af læring og udvikling i stor skala.
Understøt dine personlige sessioner på arbejdspladsen med digital læring og korte genopfriskningskurser. Gør det nemt for medarbejderne at bruge nyttige ressourcer, håndbøger og politikker, der er tilgængelige direkte via QR-koder, dybe links og på mobile enheder .
Oprettelse og administration kurser og events er en leg for alle i din virksomhed med Learningbank. Uanset om det drejer sig om personlige eller online-sessioner, kan du nemt oprette, distribuere og evaluere kurser, sessioner og events til specifikke teams, personer, afdelinger eller steder - og følge deltagelsen.
Gør det nemmere at godkende uddannelse med indbyggede godkendelsesworkflows. Bare send din anmodning, så sendes den straks videre til den rette leder til hurtig godkendelse, med en nem proces, der holder alle i gang med at lære og vokse!
Organisér og administrér fysiske kurser, workshops og live-træningssessioner på ét sted. Alt fra registreringer og sporing af fremmøde til indsamling af særlige krav som f.eks. kostbehov håndteres problemfrit.
Føj sessioner til læringsrejser for en blandet tilgang, eller kør dem som enkeltstående begivenheder.
Styrk din læringskultur gennem hele medarbejderrejsen
Start stærkt - før dag ét
Engager nye medarbejdere fra det øjeblik, de underskriver, med nemme, brandede preboarding-oplevelser.
Med QR-kode tilmeldinger og automatiserede læringsforløb giver du din nye medarbejder et afgørende førstehåndsindtryk. Du bygger tilhørsforholdet med det samme, der vil øge produktiviteten. Onboarding er ikke en tjekliste - det er det første kapitel i en vækstrejse.
Byg færdigheder, der skaber resultater
Giv dine medarbejdere den rette træning på det rette tidspunkt - baseret på deres rolle, team eller mål.
Lige fra compliance til karriereudvikling, er det enkelt for dig at skabe galde og dygtige medarbejdere, der udvikler sig. Du kan f.eks. automatisere certficeringer, følge deres fremskridt og spare ledere for mange timer hver måned.
Giv dine medarbejdere den bedste overgang i store kapitler
Uanset om dine ansatte vender tilbage fra orlov, skifter roller eller forlader virksomheden, håndterer platformen de øjeblikke, der betyder noget.
Brug struktureret reboarding til at genoplive selvtillid og klarhed. Og når det er tid til at sige farvel, offboard med ynde, omhu og efter bogen, så du efterlader dørene åbne og virksomhedens omdømme stærkt.
Bedre onboarding
Stærkere bundlinje
Uanset om de vender burgere, gør rent på kontorer eller sælger jeans, er din onboarding vigtig. For ingen strategi fungerer, hvis ikke dine medarbejdere får succes.
"Vi reducerede medarbejderomsætning med 10 %, forbedrede bundlinjen og hjalp nyansatte med at komme godt i gang. Alt sammen fordi læring var en del af dagsordenen fra starten."
Arun Khan
L&D-ekspert, Learningbank
Integreret til din foretrukne HRM-software
Se, hvordan onboarding med Learningbank fungerer for vores kunder
Fordi "Learning Worth Loving" fungerer for dem. Det er mindre kompliceret, mere kraftfuldt, hurtigere at rulle ud, lettere for folk at gennemføre og bygget til at passe ind i det virkelige flow i deres arbejdsdag.
"Vi har brug for, at de [medarbejderne] tager kurserne, og nu vil de gerne gøre det, fordi det er nemmere og sjovere." - Ida B, HR-koordinator, Prima Assistanse