Læringsplatform til detailkæder

Bedre kundeoplevelser
med digital medarbejder-træning

Det handler om, hvad dine kunder ser og føler. Moderne detailansatte har brug for støtte, for at kunne betjene kunderne bedst muligt på butiksgulvet. Medarbejdertræning og -udvikling kan forbedre kundeservice, medarbejderomsætning og trivsel.

retail man (1)

Hils på nogle af vores kunder

Engagerende digital læring og en moderne tech-løsning er den bedste måde at forbedre ROI på L&D

Pierre Fabre_logo 460x250_Transparant backgroud

Øgede salget - med digital læring

Pierre Fabre boostede salg af produkter og øgede den professionelle service med et Blended Learning-træningsprogram.

7eleven_logo 460x250_Transparant backgroud

Sparede tid og penge med interaktiv, digital læring 

7-Eleven bruger en digital løsning til træning i hygiejne og arbejdssikkerhed. Fordi det er svært, at trække medarbejdere ud af tidsplanen og sende dem på til fysiske kurser.

Change_logo 460x250_Transparant backgroud

Bedre produktkendskab og højere salgstal

CHANGE opnår højere salgstal på specifikke produkter, når de deler digitalt læringsindhold omkring produkterne og salgsteknikker.

mcd
7eleven
rema100
Hawaii Poké
aldi

Tal, der er værd at kende

82 %

Virksomheder med en stærk onboarding-proces forbedrer fastholdelsen af nye medarbejdere med 82 % og produktiviteten med mere end 70 %

Kilde: Brandon Hall Group

91 %

af medarbejdere, der gennemgik effektiv onboarding, følte stærk tilknytning til arbejdspladsen

Kilde: Glassdoor survey

99 %

af L&D fagfolk føler at "skills gaps" påvirker deres virksomhed negativt

Kilde: LinkedIn Workplace Learning Report 2020

Pæne ord fra en af kunderne

retail_logos

Et klik fra bedre og mere effektiv medarbejdertræning

Få en snak med en af vores læringseksperter, og se/prøv vores Learning Lifecycle Platform.