Læringsplatform til detailkæder

Bedre kundeoplevelser
med digital medarbejder-træning

Det handler om, hvad dine kunder ser og føler. Moderne detailansatte har brug for støtte, for at kunne betjene kunderne bedst muligt på butiksgulvet. Medarbejdertræning og -udvikling kan forbedre kundeservice, medarbejderomsætning og trivsel.

retail man (1)

Hils på nogle af vores kunder

Engagerende digital læring og en moderne tech-løsning er den bedste måde at forbedre ROI på L&D

Pierre Fabre_logo 460x250_Transparant backgroud

Øgede salget - med digital læring

Pierre Fabre boostede salg af produkter og øgede den professionelle service med et Blended Learning-træningsprogram.

7eleven_logo 460x250_Transparant backgroud

Sparede tid og penge med interaktiv, digital læring 

7-Eleven bruger en digital løsning til træning i hygiejne og arbejdssikkerhed. Fordi det er svært, at trække medarbejdere ud af tidsplanen og sende dem på til fysiske kurser.

Change_logo 460x250_Transparant backgroud

Bedre produktkendskab og højere salgstal

CHANGE opnår højere salgstal på specifikke produkter, når de deler digitalt læringsindhold omkring produkterne og salgsteknikker.

mcd
7eleven
rema100
Hawaii Poké
jagger_copenhagen_logo
aldi

Tal, der er værd at kende

82 %

Virksomheder med en stærk onboarding-proces forbedrer fastholdelsen af nye medarbejdere med 82 % og produktiviteten med mere end 70 %

Kilde: Brandon Hall Group

91 %

af medarbejdere, der gennemgik effektiv onboarding, følte stærk tilknytning til arbejdspladsen

Kilde: Glassdoor survey

99 %

af L&D fagfolk føler at "skills gaps" påvirker deres virksomhed negativt

Kilde: LinkedIn Workplace Learning Report 2020

Pæne ord fra en af kunderne

retail_logos

Et klik fra bedre og mere effektiv medarbejdertræning

Få en snak med en af vores læringseksperter, og se/prøv vores Learning Lifecycle Platform.