Betrodda av 150+ av världens bästa arbetsplatser
Företag spenderar enormt mycket tid och resurser för att hitta rätt anställda. Slappna inte av så fort en kandidat tackat ja till en tjänst- det är här ni som företag måste visa kandidaten att hen valt rätt arbetsplats.
Att börja ett nytt jobb är som att bege sig ut på en resa i det okända: Otroligt spännande och nervöst! Se onboarding som en bro mellan dina nyanställda och ditt företag. En bro som säkert ska ta din nyanställda tryggt i land på andra sidan, där de blir en del av er organisation.
En trevlig och positiv onboardingupplevelse hjälper era nyanställda att snabbt känna sig hemma. När de känner sig trygga i sin nya tillvaro kommer de utveckla nya färdigheter som får dem att växa i sina nya roller- vilket är första stegen på deras lärresan.
Underskatta inte vikten av bra onbaording! När det görs rätt får det hög ROI. Flera studier visar att en god onbaording förbättrar allt från produktivitet, engagemang, arbetstillfredsställelse till bibehållande av personal och gör företag mer intressant som arbetsplats dvs. bättre employer branding.
Varför välja Learningbank för onboarding?
Vår plattform bygger på en holistisk vision där fokus ligger på den som ska lära sig (alltså era medarbetre). På detta sätt blir det enkelt att följa upp och skapa lärande och utbildning anpassat precis efter var i medarbetarresan era anställda befinner sig.
.png?width=174&name=platform_learning-journey%20(1).png)
Spara tid med automatisering
Vi hjälper er automatisera ert lärande för olika avdelningar, anställda, länder etc.
.png?width=147&name=platform_employee-engagement%20(1).png)
Utbildning blir till engagemang
Plattformen är utformad för att engagera era anställda med bra användarvänlighet,
gamifierat och interaktivt lärande.
.png?width=171&name=platform_learning-content%20(1).png)
Effektiv inlärning
Det har aldrig varit enklare att skapa, lansera och administrera effektivt, digitalt lärande som ökar antalet slutförda kurser.
Support i världsklass
Vi är med er hela vägen. Ni kommer kontinuerligt ha vårt stöd- även efter det att ni tryckt på go-live-knappen.
Att sätta era medarbetare främst är viktigare än någonsin!
Vi kan tyvärr inte vara där fysiskt för att hälsa era medarbetare välkomna, men vi kan hjälpa er att skapa engagerande, automatiserade och digitala onboarding-resor. Vi är med er hela vägen.
