Learningbanks blogg
Välkomna medarbetarna tillbaka: 4 Tips för en lyckad reboarding
Att komma tillbaka till jobbet efter en längre tids frånvarnade kan vara överväldigande och en klurig övergång. Se till att vara förberedd för dina...
Läs inläggBlended Learning: Fördelar & nackdelar
Fördelarna med blended learning är många. Om ni undviker fallgroparna. I detta inlägg kan du läsa om såväl för- som nackdelar och vad som bör...
Läs inläggChecklista: Förbered introduktionen för nyanställd personal
Det finns arbetsplatser och så finns det riktigt bra arbetsplatser. Jag jobbar just nu på en riktigt bra arbetsplats. Tack vare min välstrukturerade...
Läs inlägg7 tips för att öka inlärningen med gamification
Att gå vilse i företagets SharePoint eller Intranät är nog något som hänt de flesta någon gång. De flesta företag har massor av information som deras...
Läs inläggKom igång med Learningbanks plattform: Utmaningar & krav på resurser
Hur många ansvariga behöver ni ha i plattformen? Hur lång tid tar det innan allt rullar på? Detta är några av de vanligaste frågorna vi får rörande...
Läs inläggFrån klassrumsundervisning till effektiv digital utbildning
Försöker du hitta digitala vägar för era internutbildningar? Letar du smidiga sätt att onborda och utbilda personal? Kanske känns det som en...
Läs inläggLMS vs. Learning Lifecycle Platform: Vad är bäst?
Det hederliga gamla Learning Management Systemet (LMS) har verkligen varit med ett bra tag. Förfadern till dagens LMS utvecklades redan under...
Läs inläggDetaljhandeln: 5 tips för framgångsrik onboarding av personal
Onboarding är viktigt för att få igång nyanställda snabbt och få dem att känna sig välkomna och bekväma med sina arbetsuppgifter. Självklart finns...
Läs inlägg8 Preboarding-tips för att behålla era nyanställda
Preboarding och onboarding är idag viktigare än någonsin. Med dagens höga uppsägningssiffror är det ett måste att få nyanställda att känns sig...
Läs inlägg