FEATURED KUNDCASE
IIH Nordic skapar utbildning för sin personal på 20 minuter
"Tidigare tog det mig ungefär 2 timmar att skapa en modul, medan det idag tar 20-30 minuter."
– Rebecca M., IIH Nordic
Ni kommer vara i bra sällskap:
"Jag kommer definitivt att rekommendera Learningbank till andra företag eftersom utbildningsplattformen är mycket användarvänlig - inte bara för de många medarbetare som behöver lära sig nya färdigheter, utan plattformen är också mycket enkel att administrera och det är lätt att skapa olika utbildningsvägar."
Ta del av fler framgångshistorier från företag liknande ert
Läs om hur några av våra kunder skapar bestående resultat med vår lärplattform.
Visa mig case från
Hur IIH Nordic skapar utbildning av hög kvalitet på 20 minuter
IIH Nordic ger anställda onboarding och utbildning digitalt och ser till att alla nyanställda förstår företagets värderingar och kultur, allt optimerat för en 4-dagars arbetsvecka.
Se kundecaseStärker anställdas självförtroende och sparar tid
Gaudium brukade lägga ner mycket tid på att utbilda nya medarbetare. Det var svårt för dem att säkra utbildningens kvalitet och se till att alla fick rätt information. Nu har de all utbildning, pre- och onboarding samlat på ett ställe, vilket sparar tid och manuellt arbete för alla.
Se kundcaseRelaterbara säkerhetsutbildningar på flera språk
Upptäck hur Crossbridge Energys säkerhetsutbildningar blev mer lättförståeliga och enklare att skapa med hjälp av automatisk översättningsfunktion.
Se kundcaseTidseffektiv produktutbildning till rätt målgrupp
Tänk dig att du är nyanställd på Lindab. Du vill veta allt om Lindabs produkter. Men vänta. Nästa produktutbildning äger inte rum förrän om 6 månader. Detta kunde vara fallet för nyanställda hos Lindab innan de startade med Learningbanks Learning Lifecycle Platform. Läs mer här och se videon.
Ökat antal avslutade kurser upp till 89 %
Prima Assistanse kämpade med oengagerande utbildningar och komplicerat digitalt lärande. Sedan bytte de till Learningbank. Läs om hur de sparade tid, ökade engagemanget och utbildningarnas genomförandegrad.
Se kundcaseGamification sätter ny standard hos Nespresso
Här kan du läsa om hur Nespresso stod inför en omfattande utbildningsuppgift när de la om sitt kundprogram. De valde digital utbildning med framgång.
Se kundcaseInnovativ bank kräver skräddarsydda lärupplevelser
Läs mer om hur Lunar skapar ett lärande och utbildning som är anpassat till medarbetarna. Samtidigt är utbildnings innehållet utformat efter Lunars varumärke och tonfall.
Se kundcaseDigital onboarding & kompetensutveckling av personal
Vivino fick ordning på sina internutbildningar, skapade struktur för nyanställda och stärkte sin expanderande organisationen med Learningbanks lärplattform.
Se kundcaseDanske Bank stärker sin personal digitalt
Läs om Danske Bank och hur de stärker sina anställda och gör det möjligt för dem att förhandla fram lösningar som skapar värde för banken.
Se kundcaseFitness World Academy har mer än 250 moduler och högt genomförandet
Innan Learningbank kom in i Fitness Worlds liv hade Fitness World traditionell klassrumsutbildning, men när organisationen började utvecklas var det nödvändigt att tänka i nya och mer digitala banor.
Från tidskrävande till tidsbesparande och effektiv personalutbildning
Kaptec behövde ett effektivt sätt att ta in och utbilda sina mycket viktiga kundtjänstmedarbetare för att säkra kvaliteten på kundtjänsten. De gick från klassrumsutbildning till effektiv, interaktiv digital personalutbildning på kort tid.
Se kundcasePappershögarna är nu ett avlägset minne och mobilt lärande är på ingång
Digitala inlärningsupplevelser hos McDonald's
Läs om hur McDonald's och Learningbank skapade digitala inlärningsupplevelser för sina anställda.
Se kundcaseDigital onboarding & personalutbildning
Läs om hur danmarks största idrottsförening (HSK) får direkt feedback, spårar data & automatiserar sin onboarding och personalutbildning.
Se kundcaseInteraktiva inlärningsspel på 7-Eleven
Ta reda på hur 7-Eleven använder digitala, interaktiva spel för att utbilda sina anställda i hygien och säkerhet på jobbet.
Se kundcaseMer försäljning och bättre produktkunskap hos CHANGE
Se hur den digitala utbildningen och onboardingen stöder utbildningen på golvet hos CHANGE.
Se kundcaseEn känsla av tillhörighet hos Arbejdernes Landsbank
Läs om hur Arbejdernes Landsbank, en av Danmarks största banker, påskyndade och förbättrade sin preboardingprocess med Learningbank.
Se kundcaseTillväxt med Blended Learning på Pierre Fabre Dermo-Cosmétique
Läs om hur Pierre Fabre ökade sin försäljning av produkter och förbättrade sin service med utbildning uppbyggd av en blandad inlärnings princip.
Se kundcaseGDPR-utbildning och digitalt lärande hos den danska artritföreningen
Digitalt lärande sparar tid för chefer och anställda. Här kan du läsa hur.
Se kundcase
