Der er behov for medarbejdertræning i anti-korruption. 

Har du været forarget i denne uge? Forarget over at 111 millioner kroner af dine, mine og skatteydernes penge er blevet opslugt af en 64-årig kvinde ansat i Socialstyrelsen? I mindst 16 år har underslæbet fundet sted, før det blev opdaget, og derfor kan man måbende spørge sig selv: Hvordan i alverden kunne det ske?

Danmark har desuden mistet sin førerposition som det mindst korrupte land i verden, og når mediedækningen på det seneste har bugnet af korruptions- og bestikkelsesskandaler, vidner det om, at der stadig er store udfordringer.

Gråzonerne er nemlig mange, når det fx handler om at modtage gaver og gøre tjenester i forretningsverdenen og offentlige institutioner. Det understreger forsker i korruption, Steven Sampson, i Kristeligt Dagblad, hvor han fortæller, at vi kan se igennem fingrene med korruption i form af smørelse og nepotisme på en lang række områder.

Heldigvis har Learningbank nu en løsning, der vil stoppe svindlerne og korruption i fremtiden.

compliance guide

Et læringsspil til gavn for alle

Vi har lanceret et nyt, engagerende anti-korruptionsspil til gavn for alle virksomheder og organisationer. Læringsspillet er udviklet i samarbejde med Coop Danmark, da de har haft et ønske om at give deres medarbejdere specifikke værktøjer i anti-korruption.

Normalt er det et tungt, advokat-agtigt sprog, som fylder dokumenter om anti-korruption i virksomheder landet over. 

Derfor er der mange der glemmer, hvad de har læst eller måske ikke forstår reglerne om anti-korruption til fulde, og de store huller i medarbejdernes viden kan potentielt udløse kriser - for hele virksomheden. 

Sådan behøver det dog ikke at være. Med brug af storytelling og interaktiv læring baseret på gamification, kan medarbejdertræning i anti-korruption blive letforståeligt - og rent faktisk være sjovt.