#metoo. Black Lives Matter. Diversitet. Inklusion. Fordomme.
Vi ser verden gennem vores egne briller, og det er nemt at glemme, at andre ofte har andre oplevelser. Men vi lever i en tid med store forandringer, og hvis vi skal tiltrække medarbejdere i dag og i morgen, er det afgørende at alle medarbejdere føler sig inkluderede, uanset hvem de er. Medarbejdere foretrækker virksomheder med inklusion på agendaen - og som tager et standpunkt ift. diversitet og inklusion.
Og vidste du, at mangfoldige virksomheder er mere innovative? Innovation driver vækst, og vækst er et must for at overleve og trives. Læring omkring biases, privilegier og perspektiv er et vigtigt trin for virksomheder, som gerne vil være mere inkluderende.
Start med at skabe awareness hos medarbejderne og en fælles forståelse af inklusion - gennem digital læring.
Hvorfor lære om diversitet og inklusion?
Formålet med Diversitet og Inklusion læringsforløbet er at skabe opmærksomhed omkring alle involverede aspekter: Hvad betyder det at have diversitet og inklusion? Hvad er bias? Hvordan kan privilegier og perspektiver påvirke oplevelsen af inklusion på arbejdspladsen?
Konkrete værktøjer og et fælles sprog til at tale om disse (til tider) sensitive emner - vil bane vej for inklusion i din virksomhed.
Målet er at gøre medarbejdere opmærksomme på, hvordan de her bløde og ofte ubevidste mekanismer kan påvirke adfærden - og inspirere til refleksion. Læringen består af videndeling og håndgribelige tips og ideer, som formidles via interaktioner, udfordringer og konkrete eksempler til at hjælpe jer godt på vej på jeres inklusions-rejse.
Med inspiration fra D&I læringsforløbet - kan jeres virksomhed:
- Lære hvad, der ligger i diversitet og inklusion - og hvorfor det er vigtigt at fokusere på
- Skabe et fælles sprog til at tale omkring specifikke emner
- Lære om biases – hvordan de fungerer, og hvordan man navigerer i dem
- Opbygge viden med tests og eksempler
- Træne kompetencer med cases og user challenges
-
Nemt integrere læringsforløbet i jeres eksisterende læring og træning
Vi er bedre sammen!
Læringsforløbet er lavet samarbejde med vores venner fra Diversity Factor:
"Our values define the way we make real changes and we spend every day trying to create an inclusive environment in our business, in other businesses and in society as such."
Bite-sized til travle arbejdsdage
Læringsforløbet består af disse moduler:
Create a WHY video with Learningbank
Explore diversity and inclusion
Explore bias
Ideas to reduce the impact of bias
Explore privilege
Explore micro-behaviors
How to be an ally
LGBTQIA+
Book en personlig demo
Vil du gerne se og prøve læringsforløbet? Udfyld formularen , så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
