Fokus på sexisme på arbejdspladsen
Få dine medarbejdere til at reflektere over egen og andres adfærd med dette læringsforløb om sexisme.
Digital træning til alle medarbejdere
Sexisme, #metoo, #textmewhenyougethome, chikane. Stormen har været intens de sidste par år - og med god grund. Et godt sted at starte, med at skabe opmærksomhed omkring dette, er på arbejdspladsen.
Formålet med læringsforløbet er at sætte gang i snakken omkring sexisme på arbejdspladsen. Og få medarbejderne til at reflektere over, hvad der er rigtigt, og hvad der er forkert, og hvad de skal stille op hvis der opstår en situation, så alle medarbejdere kan føle sig trygge og hørt.
Om dette læringsforløb
I læringsforløbet dykker vi ned i:
- hvad sexisme er
- hvordan det defineres
- hvordan det kan antage form på arbejdspladsen
Læringsforløbet har også skabeloner med retningslinier til medarbejdere og ledere, hvis de ser eller oplever sexisme på arbejdspladsen.
Endvidere sikrer vi, at alle kommer til at reflektere over kulturen omkring dem, og vi sigter mod en forståelse af hvad, der er acceptabel adfærd - og få gang i snakken omkring det.
Sexisme Læringsforløbet
Følgende moduler indgår:
Hvad er sexisme?
Hvordan eksisterer sexisme på arbejdspladsen?
Skabelon til ‘Retningslinjer for medarbejdere’
Skabelon til ‘Retningslinjer for ledere’
En opsummering
En snak om sexisme
Book en personlig demo
Udfyld formen - så vil vi kontakte dig snarest muligt med henblik på en demo af læringsplatformen og/eller dette læringsforløb.
