Onboarda & utbilda era serviceinriktade medarbetare mer effektivt
Företag, chefer och anställda älskar vår Learning Lifecycle Platform. Den gör det enklare att skapa utbildningsinnehåll, automatisera utbildningsvägar och samla in resultat.
✨ Minska personalomsättningen. Genom ordentlig utbildning ökar ni chansen till att era anställda stannar kvar hos er längre.
✨ Öka produktiviteten och tillfredsställelsen bland era anställda. Utbildnings- och utvecklingsmöjligheterna har en direkt inverkan på era anställdas tillfredsställelse och produktivitet.
✨ Förbättra kundupplevelsen. Kundupplevelse påverkas av era medarbetare på golvet. Gör den så bra som möjligt genom att ge er personal de rätta kunskaperna.
Hur fungerar det?
Bygg automatiserade utbildningsvägar för t.ex. onboarding och anslut olika typer utbildningar, på golvet, digitalt och fysiska kurser.
Skicka automatiskt ut digital utbildning till era medarbetare när de uppfyller specifika krav, t.ex. när de byter arbetsroll eller butik.
Några av våra nöjda kunder
McDonald's: Prisbelönt digital medarbetarupplevelse
"Learningbank är utan tvekan de mest moderna skaparna av digital utbildning."
Rasmus V, McDonald's Nordics
7-Eleven: Interaktiva inlärningsspel
"Spelen är tillgängliga för alla dygnet runt, tex. på bussen när våra unga anställda använder sin smartphone."
Tina K, 7-Eleven
Varför butik- och restaurangpersonal älskar oss...
Utbildning i mobilen
Vad finns i dina anställdas fickor? Just det, deras telefoner. Utbilda dina anställda var som helst, när som helst.
Interaktivitet
Micro-lärande
Korta kurser för era anställda att till sig ny information i små portioner under arbetsdagen.
Blandat lärande
Kombinera digital utbildning, utbildning på golvet och fysiska kurser för bättre inlärningsupplevelse.
Automatisk översättning
Översätt ert utbildningsinnehåll med endast ett par klick. Ge era anställda utbildningsinnehåll på deras förstaspråk.
AI-assistent för kursskapande
Spara tid med vår "digitala assistent" som hjälper dig att skapa utbildningsinnehållet på nolltid.
Automatiserade utbildningvägar
Skapa automatiserade utbildningsvägar baserade på utlösande faktorer som roll, butik, anställningsfas etc.
Spåra utbildningsresult
Låt arbetsledare eller chefer följa sin butiks- eller restaurangpersonals framsteg, aktivitet och resultat.
Så använder McDonald's Learningbanks plattform för att leverera högkvalitativ utbildning som ger effekt
Förbättra era förutsättningar till framgång idag!
Låt en av våra experter visa er vår Learning Lifecycle Platform och ge exemple på verkliga user cases i er bransch.
Vi har hjälpt företag som bland annat: