Gratis guide til onboarding af medarbejdere

Nyansatte er 58 % mere tilbøjelige til at blive i virksomheden i mere end tre år, hvis de har haft struktureret onboarding.

Hvad er vigtigt for god onboarding:

• At medarbejderen er i fokus/omdrejningspunktet for onboarding-processen
• At medarbejderen får en følelse af tilhør
• At medarbejderen får en grundig oplæring i arbejdsopgaverne
• At alle medarbejdere inddrages i virksomhedens onboarding-strategi

Hent hele guiden og få vores bedste tips til god onboarding.