Bedre forståelse af mennesker. Bedre leder.
Forstå hvordan man effektivt leder sine medarbejdere og får det bedste ud af dem. Det er nøglen til succes på længere sigt. DISC spillet hjælper ledere med at blive skarpe i discipliner som uddelegering, samarbejde med andre ledere, motivation og medarbejderudvikling.
.png)
Hvorfor træne i DISC?
Ledelse kommer med en stor portion ansvar – specielt når det kommer til de mennesker, som arbejder under lederen. Lederen skal ikke bare kunne forstå sin egen ledelsesstil, men også forstå de mennesker, som de arbejder sammen med for at kunne hjælpe og motivere dem. Uden forståelse for medarbejdernes personligheder og læringsstile, bliver det svært for lederen at hjælpe og udvikle sine medarbejdere.
Sådan fungerer læringsforløbet
Formålet med dette læringsforløb er at klæde ledere godt på til effektiv ledelse med værktøjer de kan bruge i hverdagen efter at have gennemført DISC Management Assessment. Læringsforløbet er udviklet i samarbejde med DISCnordic og Carlsbergs ledelsestræning. Gennem interaktiv træning vil lederen løse udfordringer, tage beslutninger og få feedback skræddersyet til deres individuelle ledelsesstil.
- Engagerende og interaktiv læring udviklet til ledere
- Praktisk læring igennem virkelige eksempler
- Udviklet af læringseksperter i samarbejde eksperter indenfor ledelsestræning
Bite-sized learning til travle medarbejdere
Læringsflowet består af disse moduler:
Introduktion
DISC på Arbejdspladsen
DISC for Ledere
Book en personlig demo
Fortæl os lidt om dig selv - så vi kan give dig en endnu mere personlig demo. Vi kontakter dig hurtigst muligt.
Er du klar til at styrke din læring og træning, der skaber fremtidens medarbejdere?
- Skab effektiv digital læring og støt medarbejderen i alle stadier af medarbejderrejsen.
- Få bedre og mere engagerende læringsoplevelser med mindre administration og nem indsigt i data.
- Giv dine medarbejdere en god brugeroplevelse med vores intuitive og prisvindende interface - tilgængeligt på alle enheder.