Ledelsestræning

DISC - Forstå dig selv og de mennesker du arbejder sammen med

Forstå hvordan man effektivt leder sine medarbejdere og får det bedste ud af dem. Det er nøglen til succes på længere sigt. DISC spillet hjælper ledere med at blive skarpe i discipliner som uddelegering, samarbejde med andre ledere, motivation og medarbejderudvikling.

Hvorfor bruge DISC?

Ledelse kommer med en stor portion ansvar – specielt når det kommer til de mennesker, som arbejder under lederen. Lederen skal ikke bare kunne forstå sin egen ledelsesstil, men også forstå de mennesker, som de arbejder sammen med for at kunne hjælpe og motivere dem. Uden forståelse for medarbejdernes personligheder og læringsstile, bliver det svært for lederen at hjælpe og udvikle sine medarbejdere. 

Sådan bruger du læringsforløbet

Formålet med dette læringsforløb er at klæde ledere godt til effektiv ledelse med værktøjer de kan bruge i hverdagen efter at have gennemført DISC Management Assessment. Læringsforløbet er udviklet i samarbejde med DISCnordic og Carlsbergs ledelsestræning. Gennem interaktiv træning vil lederen løse udfordringer, tage beslutninger og feedback skræddersyet til deres individuelle ledelsesstil.

Opnå varig effekt ved at gennemføre det fulde læringsflow

DISC Ledelsestræning er del af Kommunikations Læringsforløbet og består af disse moduler

01. Introduktion

02. DISC på arbejdspladsen

03. disc for ledere

Learningbank Lifecycle Platform

En stærk platform til virksomhedens medarbejderudvikling

Alle læringsforløbene er del af Learningbank Lifecycle Platform

Book en personlig demo

Fortæl os lidt om dig selv så vi kan vise dig meget mere fra os.

Vi kontakter dig hurtigst muligt efter du indsender formularen.

Er du klar til at styrke din læring og træning, der skaber fremtidens medarbejdere?