Gratis e-bøger

– få ny viden og inspiration

Læringsfeltet udvikler og forandrer sig konstant. Blended learning, e-learning, gamification, virtual reality, læringssystemer og meget mere. Vi opsøger konstant ny viden og tendenser, som vi deler med jer, sammen med vores egne erfaringer.

Her på siden kan du få et overblik over vores publikationer – og hente de e-bøger, du er interesseret i.


Onboarding-guiden: Onboarding, der fastholder og skaber resultater

Du får indsigt i begrebet onboarding, og hvordan I kan sikre den bedste, første tid for nye medarbejdere.

HR chefens guide til bedre employee experience gennem medarbejderrejsen

Vi skal tage os af medarbejderrejsen fra onboarding til offboarding. Men hvor starter du? Hvad kræver det? Hvordan håndterer du udfordringerne? 

Din guide til Preboarding: En tryg start der fastholder i lang tid

Gratis e-bog med indsigter om preboarding, “Sådan preboarder du”-tjekliste og en case om preboarding i Arbejdernes Landsbank.

Få bedre læringsresultater med gamification & virtual reality

Bliv klogere på, hvad gamification og Virtual Reality (VR) er, og hvordan du kan bruge retningerne til at skabe endnu bedre læringsresultater.

Sådan lykkes du med onboarding

5 tips til fantastisk onboarding, som du kan tage med ind i din egen organisation.

Glade medarbejdere giver god bundlinje

Pak din kuffert og tag med på Employee Experience-rejsen fra preboarding til medarbejderudvikling.

Lav en solid business case for dit LMS projekt

5 tips til fantastisk onboarding, som du kan tage med ind i din egen organisation.

10 trin til succes med e-læring i virksomheden

Vi viser dig, hvorfor e-læring ofte mislykkes. Og hvordan du kan gøre det anderledes (og meget bedre).

5 trin til gamificeret læring

I løbet af 5 kapitler får du solid indsigt i gamification, og hvordan du kan inddrage det.

Opnå bedre LMS user adoption

Få medarbejderne med ombord, når I “shopper” efter nyt LMS til virksomheden.

Vejen til den optimale Learning Experience

Vi er gået i dybden med Learning Experience, som er et fænomen, der kan løfte læringen i organisationer.