Vi er Learningbank
Vi vil gerne gøre folk gladere ved at gøre dem bedre.
Learningbanks Historie
I 2015 så Learningbank dagens lys. Stine Schulz, vores founder, havde en vision; at ændre måden medarbejdere lærer på. For Stine handlede det om at gøre læringen mere relevant, engagerende, tilgængelig og effektiv.
Siden den spæde start er vi vokset en del - i dag, er vi +40 Learningbankers. Vi har mange forskellig nationaliteter, og arbejder fra forskellige steder i verden. Og der kommer hele tiden nye kolleger til.
Vi tror på, at vi kan arbejde fra hvor som helst, så længe vi bare "sejler i samme båd". Vi har dog vores hovedkontor i København.
Learning Lifecycle Platform 🙏
Vores produkt-vision er; at muliggøre daglig læring for at få folk til at føle sig bedre tilpas og præstere bedre.
Med Learning Lifecycle Platformen kan virksomheder nemt bygge og planlægge læringsaktiviteter til hele medarbejderrejsen - og automatisere hele processen og sikre den bedste medarbejderoplevelse.
58%
af os hælder mælk i kaffen
49%
af os cykler til arbejde næsten hver dag
24%
af os bruger briller eller kontaktlinser
36%
af os er ikke født i Danmark
Bedre sammen 💪
I Learningbank er fællesskabet nøglen. Vi arbejder tæt sammen på vores rejse mod fælles mål og udleve vores drømme. Vigtigst af alt - så har vi det sjovt, og griner meget sammen.
Vi er mange forskellige personligheder, og alle har et unikt sæt færdigheder. Men vi har alle én ting til fælles: vores DNA-L3C.
Vores L3C DNA ❤️
L3C er en forkortelse for Learn, Challenge, Change og Create.
- Learn: Surprise! Vi er vilde med at lære.
- Challenge: Vi udfordrer, den måde tingene er på.
- Change: Når vi udfordrer, er der også brug for, at vi nogle gange ændrer tingene.
- Create: Ja, vi kan lide at skabe.
Kontakt os
Udfyld kontaktformen her - så vil vi kontakte dig snarest muligt.
