#metoo. Black Lives Matter. Cancel culture. Mångfald. Inkludering. Fördomar.
Vi ser världen från vårt eget perspektiv och det är lätt att glömma att andra människor har annorlunda erfarenheter än oss själva. Men vi lever i en tid av förändring, och för att locka dagens och morgondagens medarbetare är det oerhört viktigt att få alla medarbetare att känna sig inkluderade, oavsett vem de är. Anställda föredrar företag med en tydlig och positiv agenda för inkludering - och som tar ställning för mångfald och inkludering (Diversity&Inclusion)(D&I).
Visste du att företag med högre mångfald är mer innovativa? Innovation driver tillväxt, och tillväxt är ett måste för att inte bara överleva, utan också blomstra. Att lära sig om fördomar, privilegier och perspektiv är ett stort steg för företag som vill vara mer inkluderande.
Börja skapa medvetenhet hos dina anställda och få gemensam förståelse för inkludering och vad som krävs för att uppnå det med hjälp av denna ditgitala utbildningsväg.
Varför lära sig om mångfald och inkludering?
Syftet med utbildningsväg för mångfald & inkludering är att skapa medvetenhet om de olika delar: vad det innebär att ha mångfald och inkludering på en arbetsplats, vad fördomar är, och hur privilegier och perspektiv kan påverka upplevelsen av inkludering på arbetsplatsen.
Konkreta verktyg och ett gemensamt språk för att tala om dessa (ibland) känsliga ämnen banar väg för mer inkludering i ditt företag.
Målet är att göra dina anställda mer medvetna om dessa, ofta omedvetna, mekanismer och hur de påverkar vårt beteende. Med det vill vi inspirera till reflektion. Under lärandet får ni kunskap, handlingsbara tips och idéer genom interaktioner, utmaningar och konkreta exempel för att du ska komma igång med inkluderingsarbetet.
Med inspiration från vår D&I- utbildningsväg kan din organisation:
- Lära er vad mångfald och inkludering innebär och varför det är viktigt att fokusera på
- Börja bygga upp ett gemensamt språk för att prata om ämnena
- Lär er mer om fördomar, hur de fungerar och hur ni kan navigerar dem
- Bygga kunskap med tester och exempel
- Träna färdigheter med olika case och utmaningar
-
Smidigt integrera denna anpassningsbara lärsresa i er nuvarande utbildningsinitiativ för mångfald & inkludering
Tillsammans är vi bättre
Denna utbildningsväg har skapats i samarbete med våra vänner från Diversity Factor:
"Våra värderingar definierar hur vi ger liv åt förändringar och vi ägnar varje dag åt att försöka skapa en inkluderande miljö i vår verksamhet, i andra verksamheter och i samhället som stort."
Inlärning i små bitar för hektiska arbetsdagar
Utbildningsvägen består av följande moduler:
Skapa en VARFÖR-video med Learningbank
Utforska mångfald & inkludering (D&I)
Utforska fördomar
Hur kan vi minska effekterna av fördomar?
Utforska privilegier
Utforska mikrobeteenden
Hur du är en allierad
LGBTQIA+
Boka en personlig demo
Ge oss lite information om dig så ger vi dig en personlig demo.
