FREMHÆVET KUNDECASE
Hvordan Salling Group slog 2 års resultater på kun 2 måneder
”Vi gik fra et system, der ikke rigtig blev brugt eller værdsat, til en platform, der føles relevant. Når managers aktivt kan bruge læring i deres daglige arbejde, stiger brugen markant. I Netto nåede vi efter to måneder højere completion rates, hvad vi havde gjort i løbet af de to år foregående år."
– Toke Buss Ross, Learning & Development Specialist, Salling Group
.webp?width=918&height=600&name=pwt-group-hero-918x600-cool%20(2).webp)
DetailMode
PWT Group giver Brothers’ medarbejdere øjeblikkelig adgang til de svar, de har brug for
Produktion
Lindab reducerede antallet af kursusdage med digitale læringsforløb
DetailFødevarer
7-Eleven bruger digital læring til at træne medarbejdere i hygiejne og sikkerhed
.webp?width=918&height=600&name=ropo-case-hero-918x600-cool%20(2).webp)
DetailFødevarer
McDonald's gør træningen i hygiejne og fødevaresikkerhed mere interessant med gamification
Nu kan medarbejderne nemt tilgå læringen - så gennemførselsraten er skudt i vejret
Rådgivning
Digital læring sparer tid for både oplæringsansvarlige og medarbejdere
Det siger vores kunder
Er du nysgerrig på, hvordan det er at arbejde med os?
Tag ikke bare vores ord for det – se, hvad andre siger.
Stine Mørch
HR
Rema 1000
"Learningbank er vanvittigt effektiv, fleksibel og innovativ.
Vi er imponerede!"
Linn Urke Osnes
Træningschef
Jets Group
"Learningbank er sådan en nem og brugervenlig læringsplatform. Moderne løsninger og god kundesupport!"
Krist Viaene
Leder af akademiet
Lindab
"Vi reducerede tiden for vores klasseundervisning fra et par dage til 1 dag. Vi har sparet en masse tid og penge."
Ida Borgenvik
HR-koordinator
Prima Assistanse
"Vi har brug for, at medarbejderne tager uddannelsen, og nu vil de gerne gøre det, fordi det er nemmere og sjovere."
