Det hederliga gamla Learning Management Systemet (LMS) har verkligen varit med ett bra tag. Förfadern till dagens LMS utvecklades redan under 1920-talet av Sidney L Pressey som då kallades för ”undervisningsmaskinen”. Självklart har LMSen utvecklats en hel del sedan dess, och tur är väl det! Under 2010 kom API:er in i bilden och de har därefter uppdaterats och nya funktioner att ständigt lagts till.
Både onboarding och upskilling av personal har kommit att bli allt viktigare. För att underlätta processerna och utveckla personalstyrkorna kan en digitala lärplattform, som till exempel det klassiska LMS:et, vara en väl värd investering.
Men med det sagt är LMS:et inte längre det enda på marknaden som gäller. LMS:en har nu fått konkurrens från både Learning Experience Platformar (LXP) och Learning Lifecycle Platformen (LLP).
Det digitala landskapet utvecklas och förändras snabbt och det kan vara svårt att hänga med på skillnaderna mellan de olika systemen. Låt oss ta en titt på på dem och skingra molnen mellan det klassiska LMS:et och det moderna LLP:et för att lista ut vad som kan vara den bästa lösningen för era utmaningar.
LMS
Vi börjar med den klassiska definitionen: Ett LMS är ett system eller en programvara där du kan administrera, dokumentera, spåra, rapportera och leverera kurser, utbildningar eller program för lärande och utveckling.
Många leverantörer håller fast vid att kalla sig LMS även om deras system kan göra mycket mer än ett traditionellt LMS. Och ja, det kan bli förvirrande. Förmodligen är det därför du läser det här blogginlägget just nu. Vad är ett LMS? Och vad är skillnaden på alla de olika lärplattformarna?
Okej, här är de vanligaste funktionerna i ett LMS:
- Skicka ut digitalt utbildningsinnehåll till anställda
- Följaupp inlärning och avslutade kurser
- Analyseringsverktyg
- Mobilanpassat
- Anpassad branding
Det viktigaste att komma ihåg när det gäller ett LMS är att det är administratörerna som bestämmer. Det är upp till dem att bestämma vilket utbildningsinnehåll som är lämpligt för organisationen, och i vissa fall även för avdelningar eller individer. Detta är särskilt viktigt för organisationer som vill införa ett toppstyrt inlärningssätt.
Learning Lifecycle Platform
Vid en snabb blick kan LLP tyckas väldigt likt det klassiska LMS:et. Och jo, det är visserligen sant, det finns många likheter. Men vad är definitionen av en Learning Lifecycle Platfrom? Det är en lärplattform som distribuerar lärande för hela medarbetarresan.
LLP:ns funktioner låter er/ger er tillgång till:
- Skräddarsy inlärningsupplevelser för nyanställda och anställda baserat på medarbetarresa och matchning med karriärsmål
- Spåra lärandet i organisationen, analysera och rapportera
- Ett bibliotek med relevant mikroinlärningskurser som utvecklats av experter för specifika områden och branscher
- Lärande på alla enheter både smartphone, laptop, surfplatta osv.
- Författarverktyg med interaktiva element
- Verktyg för socialt lärande för att skapa communities, interaktion och delning
- Enkel integration med befintliga programvaror och system
Ett LLP delar samma aspekt av lärande som ett LMS med fokus på den anställdas medarbetarresa, men det ger också användarna möjlighet att engagera sig i en gemenskap kring det digitalt lärande i plattformen med ett socialt lärverktyget. På så sätt kommer fokus på själva slutanvändaren, alltså de anställda som använder plattformen för att lära sig något nytt in.
Så vilken lärplattform är bäst?
Tyvärr finns inget enkelt svar på den frågan. Det beror på vad ni letar efter i en lärplattform. Men som i regel, utbildningsinstitutioner, så som till exempel skolor och universitet då rekommenderar vi det klassiska LMS:et.
Valet av lärplattform beror också på er personalstyrka, vilken utbildningsstrategi och vilka interna resurser ni har. Tänk efter: Vad behöver ni? Utforska möjligheterna och hitta de funktioner som säkerställer er framgång. Är ni ett företag som växer eller har över 50 medarbetare? Då skulle LLP kunna vara värt att spana lite närmre på.
Se videon nedan för att få lite större förståelse för vad en LLP är och vad du kan göra med det.